Jeg hjælper dig med en konkret og brugbar implementeringsplan. Her nedbryder vi de store målsætninger i mange mindre implementeringsopgaver. Med min erfaring kan du undgå ærgelige faldgruber, som fordyrer eller forsinker dit projekt.
Men “first things first“. I prioriteret rækkefølge finder du her de fire vigtigste punkter, som skaber det solide afsæt for ethvert projekt:
- Ledelsen skal involveres og eje projektet
- HUSK at involvere medarbejderne i processen, så de får ejerskab på projektet
- Sikre at den nødvendige datakvalitet er på plads
- Uddannelse, uddannelse og uddannelse eller bruger adoption som det også hedder
Afsættet er ikke blot et fundament, som “støbes” inden projektstart – og som herefter overlades til sig selv. Dette er en ongoing proces, som løbende skal dyrkes og plejes.
Dernæst handler det om yderligere potentielle faldgruber. Erfaringen viser, at investeret fokus og tid på nedenstående punkter kommer mange gange igen. Behøver jeg sige “godt begyndt er halvt fuldendt”?
- Udnævn en projektansvarlig internt, eller tilknyt en ekstern konsulent, hvis I ikke selv har de rette kompetencer
- Sæt mål og delmål for projektet
- Test, test og mere test
- Brugbar kommunikation fra ledelsen og projektgrupperne til alle medarbejdere
- Vær sikker på, at den leverandør, du vælger, har de nødvendige kompetencer og løsninger, der opfylder dine behov
- Forlang konkrete referencer og dokumenterede erfaringer, inden du vælger leverandører
- Mød teamet, du skal arbejde sammen med på projektet
- Anvend en anerkendt projektmodel
- Husk at leverandøren skal tilbyde projektledelse
- Overvej om I skal have en eller flere leverandører, såfremt det også er et integrationsprojekt eller 360 graders projekt
- Del projektet op i faser sammen med leverandøren, som normalt har erfaring heri, så I ikke påbegynder for meget på en gang.
HUSK at jeres medarbejdere skal drive en virksomhed samtidig, så tænk på jeres parathed og ressourcer.
ACTION
Book et uforpligtende møde og hør mere om faldgruber:
Ring på 20 29 88 86
Send e-mail til ehe@sedna.dk